Медбикелерге арналған сурет жалақы ұсынысын қабылдамайды

ЖҰМЫС: медбикелер жалақы ұсынысын қабылдамайды

LifeLine™ медиа ағындары сізге егжей-тегжейлі уақыт шкаласын, талдауды және қатысты мақалаларды қамтамасыз ететін кез келген тақырыптың айналасында ағын құру үшін күрделі алгоритмдерімізді пайдаланады.

Әңгімелесуші

Әлем не дейді!

. . .

Жаңалықтар хронологиясы

Жоғары көрсеткі көк
ШЕКТЕУЛІ өшпенділік: неонацистік подкастерлер ханзада Гарри мен оның отбасына қарсы қауіп-қатер үшін өтемақы төлейді

ШЕКТЕУЛІ өшпенділік: неонацистік подкастерлер ханзада Гарри мен оның отбасына қарсы қауіп-қатер үшін өтемақы төлейді

- Жақында Лондон соты екі неонацистік подкастерге үкім шығарды. Айыптаулар? Ханзада Гарри мен оның кішкентай ұлына қарсы зорлық-зомбылық көрсету. Кінәлілер Кристофер Гиббонс пен Тайрон Паттен-Уолш – «Жалғыз қасқыр радиосының» жүргізушілері. Үкім шығарған судьяның айтуынша, бұл адамдар «өзіне берілген және кешірім сұрамайтын ақ үстемшілдер».

40 жастағы Гиббонс сегіз жылға бас бостандығынан айырылды. Оның жүргізушісі 34 жастағы Паттен-Уолш жеті жыл темір тордың ар жағында отырды. Түрмеде отырғаннан кейін екеуі де үш жыл пробациялық бақылауда болады. Олардың подкасттары антисемиттік, исламофобиялық, гомофобиялық және мизогинистік идеологиялармен қатар нәсілшілдік көзқарастарды таратуға арналған платформа болды.

Дуэт тек өшпенділік сөздерін таратумен шектеліп қалмады; олар этникалық азшылықтарға, сондай-ақ олар «нәсілді сатқындар» деп атаған нәсіларалық қарым-қатынастағы адамдарға қарсы зорлық-зомбылық әрекеттерін қолдады. Ханзада Гарридің әйелі Меган Маркл екі нәсілге жатады. Олардың шоуының бір таңғаларлық эпизодында Гиббонс тіпті ханзада Гарриді сатқындық үшін қудалау керек деп болжады, ал оның ұлы Арчи эвтанизациялануы керек «жандылық» ретінде адамгершіліктен айырылды.

Неліктен Біріккен Авто Жұмыскерлерінің ереуіліне Уолл Стрит кінәлі - Лос ...

UAW STRIKE аяқталды: Фордтың бұрын-соңды болмаған 30% жалақысының өсуі Детройт автомобиль өндірушілерін шайқауы мүмкін

- Біріккен автокөлік жұмысшылары кәсіподағы (UAW) Фордпен шартты келісімге келді. Бұл даму Детройт автомобиль өндірушілерін дүр сілкіндірген алты аптаға созылған ереуілдердің аяқталғанын білдіруі мүмкін. Дегенмен, бұл төрт жылдық келісім әлі де Фордтың 57,000 XNUMX кәсіподақ мүшелерінің мақұлдауын қажет етеді.

Келісім ереуілдер жалғасып жатқан General Motors және Stellantis компанияларымен болашақ келіссөздерді қалыптастыруы мүмкін. UAW барлық Форд жұмысшыларын GM мен Stellantis-ті келіссөздер жүргізуге мәжбүрлейміз деп, жұмысын қайта бастауға шақырды. Бұл стратегияның қалай жүзеге асырылатыны туралы толығырақ ақпарат жақын арада күтілуде.

Бейне үндеуінде UAW президенті Шон Фэйн Форд 50 қыркүйекте ереуіл басталғанға дейін жалақыны 15% -ға арттыруды ұсынғанын хабарлады. Фордпен бас келіссөздер жүргізген UAW вице-президенті Чак Браунинг жұмысшылардың жалпы жалақысы 25% өсетінін айтты. Бұл жалақының жалпы өсуін 30% -дан жоғарылатады, нәтижесінде жоғары деңгейлі құрастыру зауытының жұмысшылары келісім-шарттың аяғына дейін сағатына 40 доллардан жоғары жалақы алады.

Осы келісімге дейін үш автоөндіруші де жалақыны небәрі 23%-ға көтеруді ұсынған болатын. Жаңа келісімге сәйкес, монтаждау жұмысшылары ратификациядан кейін бірден 11% көтеріледі, бұл 2007 жылдан бері барлық жалақы өсіміне сәйкес келеді.

Корольдік жанкүйерлер мен сүйкімді Коргис ерекше шеруде патшайым II Елизаветаға шын жүректен құрмет көрсетеді.

Корольдік жанкүйерлер мен сүйкімді Коргис ерекше шеруде патшайым II Елизаветаға шын жүректен құрмет көрсетеді.

- Марқұм патшайым Елизавета II-ге әсерлі құрмет көрсету үшін жексенбіде корольдік жанкүйерлер мен олардың коргистерінің шағын тобы жиналды. Бұл шара сүйікті монархтың өмірден өткеніне бір жыл толуына орай өтті. Шеру Букингем сарайының сыртында өтті, бұл патшайым Елизаветаның иттердің осы тұқымына деген жақсы құжатталған сүйіспеншілігін көрсетеді.

Бірегей шеруге шамамен 20 монархист және олардың мерекелік киінген коргистері кірді. Оқиғадан түсірілген фотосуреттер тәждер мен диадемдер сияқты әртүрлі аксессуарларды спортпен айналысатын қысқа аяқты азуларды бейнелейді. Барлық иттер сарай қақпаларының жанында бірге байланып, олардың корольдік жанкүйерлеріне керемет құрмет көрсетті.

Осы ерекше құрметті ұйымдастырған Агата Кререр-Гилберт оның жыл сайынғы дәстүрге айналуына деген ұмтылысын білдірді. Ассошиэйтед Пресске сөйлеген сөзінде ол: «Мен оның естелігін құрметтеудің сүйікті коргисінен гөрі қолайлы әдісін елестете алмаймын ... ол өмір бойы қастерлеген тұқымы» деді.

Ұлыбританияның NHS емдеу уақытын 75%-ға қысқартып, қатерлі ісік ауруын емдеуге арналған революциялық инъекцияны ұсынбақ.

Ұлыбританияның NHS емдеу уақытын 75%-ға қысқартып, қатерлі ісік ауруын емдеуге арналған революциялық инъекцияны ұсынбақ.

- Ұлыбританияның NHS емдеу уақытын 75%-ға қысқарта отырып, қатерлі ісік ауруын емдейтін инъекцияны ұсынатын дүние жүзінде бірінші болып табылады. Дәрілік заттар мен денсаулық сақтау өнімдерін реттеу агенттігі (MHRA) Англиядағы жүздеген жарамды пациенттерге иммунотерапия, атзолизумабты қолдануды мақұлдады.

Tecentriq деп аталатын инъекция тері астына енгізіледі, бұл онкологиялық топтарға көбірек уақыт береді. West Suffolk NHS Foundation Trust компаниясының кеңесші онкологы доктор Александр Мартин: «Бұл мақұлдау біздің командаларымызға күні бойына көбірек пациенттерді емдеуге мүмкіндік береді», - деді.

Әдетте көктамыр ішіне енгізілетін Tecentriq әдетте 30 минуттан бір сағатқа дейін созылады. Жаңа әдіс шамамен жеті минутты алады, деді Мариус Шольц, Roche Products Limited медициналық директоры.

Пайыздық мөлшерлеменің одан әрі көтерілу перспективасымен жалақы тарихи мөлшерлемемен өсуде

- Сәуірден маусымға дейін жалақы рекордтық 7.8%-ға өсті, бұл 2001 жылдан бергі ең жоғары жылдық өсуді білдіреді. Бұл күтпеген өсу көптеген Англия банкінің инфляцияның өсуіне қарсы тұру үшін пайыздық мөлшерлемелерді көтереді деп болжайды, ол қазіргі уақытта 7.9% құрайды.

Мұғалім ұрады

Ұлыбританиядағы мұғалімдердің ереуілдері жалақыны көтеруге уәде етілген пакетпен тоқтатылды

- Мұғалімдердің ереуілдерінің алдын алуға болады, өйткені кәсіподақ жетекшілері жалақыны 6.5%-ға көтеруді мақұлдады, оны үкіметтік қорлар және қиын жағдайдағы мектептер үшін 40 миллион фунт стерлинг төлейді. Бұған қоса, үкімет жұмыс жүктемесін азайту үшін кеңірек реформаларды тез жүргізуді жоспарлап отыр, бұл шара кәсіподақ мүшелерінің мақұлдауына арналған.

Лондон метросының жұмысшылары ереуілге шықты

Лондон метросының жұмысшылары жұмыс орындарын қысқарту мен зейнетақыға байланысты ереуілге шықты

- Теміржол, теңіз және көлік одағының (RMT) өкілі болып табылатын Лондон метросының жұмысшылары 23-28 шілде аралығында жұмыс орындарын қысқарту, зейнетақы және еңбек жағдайларына байланысты ереуілге шығады. Бұл ереуіл «Transport for London» компаниясының 600 жұмыс орнын қысқарту жоспарына жауап болып табылады.

Англияда медбикелер ереуілге шықты

Медбикелер Англияда ЕРІСУге шығып, әлі де ең нашар бұзылыстарды тудырды

- Англиядағы медбикелер елдегі ауруханалардың, психикалық денсаулық пен қоғамдық қызметтердің жартысында ереуілге шығып, айтарлықтай үзілістер мен кідірістерді тудырады. NHS Англия ереуіл кезеңінде қызметкерлердің өте төмен деңгейі туралы ескертеді, тіпті алдыңғы ереуіл күндерінен де төмен.

Жоғарғы сот медбикелердің ереуілін заңсыз деп тапты

Жоғары сот ережелері Медбикелердің ереуілінің бір бөлігі ЗАҢСЫЗ

- Корольдік медбикелік колледж (RCN) 48 сәуірде басталған 30 сағаттық ереуілдің бір бөлігін тоқтатты, өйткені Жоғарғы сот соңғы күн кәсіподақтың қараша айында берілген алты айлық мандатынан тыс болды деп шешті. Кәсіподақ мандатты жаңартуға ұмтылатынын айтты.

Үкімет ереуілге шыққан медбикелерге жауап береді

Қатты ұстаным: үкімет ереуілге шыққан медбикелерге жауап береді

- Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру жөніндегі мемлекеттік хатшы Стив Барклай Корольдік мейірбике ісі колледжінің (RCN) жетекшісіне өзінің алаңдаушылығын және алдағы ереуілдерге көңілі қалғанын білдіріп жауап берді. Хатта Барклай қабылданбаған ұсынысты «әділ және ақылға қонымды» деп сипаттады және «өте тар нәтижені» ескере отырып, RCN-ді ұсынысты қайта қарауға шақырды.

NHS бірлескен серуендеу қорқынышы жағдайында күйреу алдында

- NHS медбикелер мен кіші дәрігерлер арасындағы бірлескен ереуіл мүмкіндігінен бұрын-соңды болмаған қысымға тап болды. Корольдік медбикелер колледжі (RCN) үкіметтің жалақы туралы ұсынысынан бас тартқаннан кейін, олар мамыр айындағы банктік мерекеге кең ауқымды ереуілдерді жоспарлап отыр, ал кіші дәрігерлер келісілген шеру туралы ескертті.

Ашып кеткен NHS құжаттары дәрігерлердің таң қалдырған ШЫНДЫҚ құнын көрсетеді

- NHS жариялаған құжаттар кіші дәрігердің жұмыстан шығуының нақты құнын анықтады. Ереуіл кесарь тілігі арқылы босанудың тоқтатылуына, психикалық денсаулығы бар науқастардың көбеюіне және ауыр науқастарды тасымалдау мәселелеріне әкеледі.

Кіші дәрігерлер ереуілге шықты

Ереуілдер: Кіші дәрігерлер жалақы өскеннен кейін үкіметпен келіссөздерге кірісті медбикелер мен жедел жәрдем қызметкерлері үшін КЕЛІСІЛДІ

- Ұлыбритания үкіметі NHS қызметкерлерінің көпшілігіне жалақы төлеу туралы келісімге қол жеткізгеннен кейін, олар қазір NHS-тің басқа бөліктеріне, соның ішінде кіші дәрігерлерге қаражат бөлуге қысым жасауда. 72 сағаттық ереуілден кейін Британдық Медицина Ассоциациясы (BMA), дәрігерлердің кәсіподақ ұйымы, егер үкімет «стандартты емес» ұсыныс жасаса, ереуілдің жаңа күндерін жариялауға уәде берді.

Бұл NHS кәсіподақтары бейсенбіде медбикелер мен жедел жәрдем қызметкерлеріне жалақы туралы келісімге келгеннен кейін келеді. Ұсыныс 5/2023 жылдардағы жалақыны 2024%-ға көтеруді және олардың жалақысының 2%-ын бір реттік төлемді қамтиды. Мәміле сонымен қатар ағымдағы қаржы жылы үшін 4% Covid қалпына келтіру бонусынан тұрды.

Дегенмен, қазіргі ұсыныс NHS дәрігерлеріне қолданылмайды, олар қазір толықтай «ақының қалпына келтірілуін» талап етеді, бұл өз табыстарын 2008 жылғы жалақысының баламалы деңгейіне дейін қайтарады. Бұл мемлекетке 1 жылғы жалақысының баламасымен теңестірілетін жалақының айтарлықтай өсуіне әкеп соғады. қосымша XNUMX миллиард фунт стерлинг!

Ақырында: NHS кәсіподақтары үкіметпен жалақы туралы келісімге қол жеткізді

- NHS кәсіподақтары Ұлыбритания үкіметімен ереуілдерді тоқтата алатын үлкен жетістікке жалақы төлеу туралы келісімге келді. Ұсыныс 5/2023 жылдардағы жалақыны 2024%-ға көтеруді және олардың жалақысының 2%-ын бір реттік төлемді қамтиды. Мәміле сонымен қатар ағымдағы қаржы жылы үшін 4% Covid қалпына келтіру бонусынан тұрады.

Төменгі көрсеткі қызыл